为贯彻落实公司发展战略，进一步提升公司团队凝聚力和战斗力，努力完成各项经营指标，创造和谐、民主、高效的工作氛围，公司于2020年9月上旬组织召开了2020年年中工作交流会。会议采取“多对一”的交流方式，总经理薛京涛、人事工作主管副总经理单德芳及班子其他成员与各个部门的负责人逐一进行座谈交流。

        会上，公司领导听取了各部门负责人对本部门上半年生产经营运行情况、工作计划、所需支持事项的汇报，并与各部门负责人就公司未来发展、企业文化建设等方面展开了沟通交流。公司领导分别对各生产经营部门的发展定位、市场开拓方向以及团队建设等方面提出了重要意见建议；同时对各部门“克服疫情影响、努力拼搏、争创佳绩”的奋斗精神给予高度评价，对青年干部的成长给予支持和鼓励。下一步公司将对各部门提出的需求和困难进行专题研究，分类指导，全力保障公司和各部门完成经营任务，助力公司更好发展。

        此次年中工作交流会形式新颖、交流充分、效果显著，是公司畅通上下沟通渠道、加强生产运营统筹管理的创新举措。未来公司将继续探索完善管理机制，加快改革创新，推动企业实现高质量发展。